调解组织的受理调解程序

1、当事人必须认真、如实填写“劳动争议案件调解登记表”。

2、当事人需提供真实的证件和有关证明材料。

3、会同调解员或有关方面进行调查了解有关情况。

4、按照有关法律、法规及政策，公正调解。

5、签订劳动争议调解书，并有双方当事人签字。

6、一方不服调解，由当事人提起劳动仲裁申请。

7、若双方在申请仲裁前，有愿望申请调解，可以进行二次调解。