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伤情较轻未达到伤残等级职工仍享受工伤待遇
2023-02-13
565
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因工负伤又涉嫌故意犯罪,怎判定?
2023-02-13
523
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毕业生报到后辞职 该不该支付违约金
2023-02-13
558
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单位无法认定工伤 承诺养伤不扣工资
2023-02-13
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待岗能否视作休年假?
2023-02-13
526
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辞退哺乳期女工 法院判单位败诉
2023-02-13
662
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借英文签名暗示被迫解约 未被认可
2023-02-13
526
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怀孕期间单位不得解聘降薪
2023-02-13
369
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用人单位包吃包住,是否可不执行最低工资标准?
2023-02-13
223
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女工“三期”权益保护的四大认识误区
2023-02-13
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