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误伤雇主 是否担责?
2023-02-08
236
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员工伤情未确定 合同可以延期签
2023-02-08
523
·
用人单位不得随意收取违约金
2023-02-08
532
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试用期内未缴保险发生工伤单位支付31万元
2023-02-08
523
·
未签订劳动合同 就给两倍工资?未必!
2023-02-08
662
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岗位撤销未协商即解除合同 用人单位支付赔偿
2023-02-08
452
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员工隐瞒刑事处罚入职单位解聘后无需补偿
2023-02-08
536
·
职工合理辞职 公司克扣工资违法
2023-02-08
236
·
非全日制用工不签合同 单位不用支付双倍工资
2023-02-08
663
·
调岗调薪要在劳动合同范围内进行
2023-02-08
523
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