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试用期约定违法应赔偿劳动者双倍工资
2023-02-09
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单位组织岗前培训,费用应该由谁承担?
2023-02-09
865
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带薪年假没用完能否申请现金补偿?
2023-02-09
1123
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试用不转正 到期未续签情况下可拿双倍工资
2023-02-09
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销售部长怀孕被降薪 公司擅降工资须补
2023-02-09
776
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合同无效不能追索双倍工资
2023-02-09
772
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员工不辞而别,工资如何支付
2023-02-09
662
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病残职工不能工作 要解除合同获支持
2023-02-09
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职工离职未交接造成损失要赔偿
2023-02-09
885
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劳动法解读:未签劳动合同,最多只能享受11个月双倍工资赔偿
2023-02-09
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