双十一 零点快递 快递公司如何保证员工休息权

双十一，50分钟都发生了什么？

一、阿里巴巴CEO称“今天的交易量和包裹数将在三至五年内成为日常交易量的常态；”

二、韩都衣舍36分钟交易额破6000万，目前名列女装第1名；

三、0点15分，第一个包裹已经送达，而且是买的一个冰箱；

四、0点38分，交易额突破100亿元。

那么，零点快递   如何保证快递员们的休息权？

解析：

根据《劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

    由此，我们可知法律给予了用人单位与员工们加班时间的协调机制，不过双十一这个并非法定休息日（也就是周末了），那么快递公司的员工也可以要求以后补休，而且是加一天班就要补休一天，平时加班、法定休假日加班不能以补休为理由拒付加班费。

不过在这个热闹的节日，注定快递员们的生活是要辛苦一段时间的。

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