逾期不支付拖欠加班费企业向职工支付赔偿金

　王先生在一家私营企业已工作半年，该单位执行的是标准工作时间，由于工作任务重，单位经常在公休日安排加班，从来没有过补休，也不支付加班费。王先生咨询单位除了支付拖欠的加班费以外，是否还要支付额外的赔偿费用？若不支付能通过哪些途径进行维权？

　　依据《中华人民共和国劳动合同法》（主席令第65号[2007]）第八十五条规定：“用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。”

　　依据上述文件，单位若因工作任务重，无法安排补休的话，应当支付其拖欠已久的加班费，否则王先生可以向劳动行政部门反映；逾期仍不支付的，劳动行政部门会责令单位向劳动者加付50%以上100%以下标准的赔偿金。

了解更多法律法规，请登录我们的公益维权网站： 劳动争议调解网：http://www.ldzytj.com； 关注：微信公众号：ldzytj  微信小程序：劳动争议网

【版权声明】本文内容来自互联网，我们对文中观点保持中立，版权归作者所有，如无意侵犯您的权益，请联系删除。尊重版权，转载请注明作者及来源！

【免责声明】“劳动争议调解网”对转载、分享的内容、陈述、观点判断保持中立，不对所包含内容的准确性、可靠性或完善性提供任何明示或暗示的保证，不承担任何法律责任。仅供读者参考，并请承担全部责任。