收集好证据 农民工及时依法讨薪

11月22日，农民工严先生打来电话咨询，称今年4月，他到南充某建筑工地务工，用人单位没与他签订劳动合同。可他干了近6个月，工资至今还没拿到。当他到当地人社部门投诉时，对方称需要他提供相关证据，否则不予受理。“为了几千元钱，我的讨薪之路却屡屡碰壁，好几个月了，钱还没拿到。我不知道该怎么办？”

   带着严先生的问题，22日记者采访了四川省职工法律援助中心律师杜伟。杜伟说，严先生讨薪四处碰壁，主要原因是手头缺乏证据，一来没有与用人单位签订劳动合同，二来他也提供不出上班期间的考勤记录，或者发放的工资凭证、出入证、上岗证、胸牌、证人证言、录音资料等等。“现在，严先生尽可能让包工头（班组长）给你出具工资欠条，或者找两个以上的工友帮你做证。”杜伟建议道，然后，拿上这些证据再到当地人社部门进行投诉。

   同时，杜伟提醒广大农民工，按照《劳动合同法》规定，用人单位必须与劳动者签订劳动合同，工资支付的周期不得超过一个月。有些用人单位搞什么“年底结算”等规定与法律相违背，不具有约束力。工作中，农民工要有一定的法律意识，要提前给自己多准备一些证据，比如说要签订劳动合同，如果没有办法签订合同，千万留好工作时的工资凭证、工作牌、工友证明等，哪怕是包工头给你打的欠款，在法律上都可以作为证据，有了充分证据，就能通过法律途径维护自己的合法权益。“遇到欠薪时，农民工收集好证据，及时到当地人社部门举报、投诉，还可向当地人社部门申请劳动仲裁，依法讨薪。”杜伟说。

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