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    工伤赔偿与劳动合同
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    基本信息

    案件编号：    FX.150804279
    咨询标题：    工伤赔偿与劳动合同
    咨询内容：    工伤医疗期与劳动合同都到期了，可我的伤还没好，单位以劳动合同到期为由解除合同，工伤认定与伤残等级也都做了。 请问：这合法吗？ 我请求：延续合同并赔偿 求救：仲裁那儿不予支持现在我应该怎么办。
    咨询人   ：     匿名发表
    咨询时间：    2015-08-04 01:31
    咨询分类：    合同变更/终止
    处理情况：    受理完毕
    该咨询件共有 2 条工作人员回复

    我们的回复

    工作人员：    
    回复内容：    你好根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；以及第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。你可以在收到裁决书之日起15内到相关的法院起诉。
    回复时间：    2015-08-04 09:22
    回复已通过邮件发送，请通过邮箱查看详细内容

    我们的回复

    工作人员：    
    回复内容：    更多咨询请拨打83738110
    回复时间：    2015-08-11 14:00
    回复已通过邮件发送，请通过邮箱查看详细内容

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