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    一个月下来没休息
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    基本信息

    案件编号：    FX.150801277
    咨询标题：    一个月下来没休息
    咨询内容：    我在一家公司上班，十二小时制，一个月基本上很少有休息，请问这合动法吗？计件工资怎么算如加班？
    咨询人   ：     匿名发表
    咨询时间：    2015-08-01 19:29
    咨询分类：    工作时间
    处理情况：    受理完毕
    该咨询件共有 1 条工作人员回复

    我们的回复

    工作人员：    
    回复内容：    你好，1.关于工时：根据《劳动法》第三十六条规定，劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度；根据第三十九条企业经劳动行政部门批准可以实行其他工作和休息办法。2.关于计件工资：根据《劳动法》第三十七条规定：对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
    回复时间：    2015-08-03 09:22
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    咨询人评论

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