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与公司提出离职,公司要扣工服60%的折旧费用
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基本信息
案件编号:
FX.150324229
咨询标题:
与公司提出离职,公司要扣工服60%的折旧费用
咨询内容:
我在公司已经做满了2年时间,已经向公司提出离职申请,领导已经审批同意,但是现在公司要扣掉工服的费用,公司规定: 正式员工发放两套工作服,服装折旧年限为一年,自员工领用工作服之日起计。离职人员工作服费用需按照服装领用时间计算工作服折旧费,扣除折旧费后的部分由员工承担。 1、领取工作服未满6个月离职的(含自动离职、辞退、劝退等),折旧费按总金额的40%计算,员工需承担总金额的60%的工作服费用,服装归员工个人; 请问这样的规定合理吗,因为工服造价比较高,一套2000多,需要扣掉我半个月的工资,我能不能申请仲裁?
咨询人 :
匿名发表
咨询时间:
2015-03-24 14:04
咨询分类:
规章制度
处理情况:
受理完毕
该咨询件共有
1
条工作人员回复
我们的回复
工作人员:
回复内容:
你好,用人单位的规定是不合法的,产生劳动纠纷可以带上相关证据材料到企业所在地申请劳动仲裁。 更详细咨询可拨打劳动争议基层调解中心咨询热线0591-83738110,或者到劳动争议基层调解中心进行详细咨询,地址:鼓山下院公交车总站综合楼二楼
回复时间:
2015-03-25 09:25
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