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福建议和法律咨询服务有限公司 主办 劳动争议调解网 承办
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试用期内因公司架构调整被辞退可否要求赔偿？
该咨询件共有 1 条工作人员回复
我们的回复
工作人员：
回复内容： 你好，根据《劳动合同法》第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
更详细咨询可拨打劳动争议基层调解中心咨询热线0591-83738110，或者到劳动争议基层调解中心进行详细咨询，地址：鼓山下院公交车总站综合楼二楼。
回复时间： 2015-03-23 10:37
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