劳动争议调解网
  •       使用帮助  |  设为首页  |  加入收藏
    欢迎访问劳动争议调解网，您可以  填写调解诉求 | 咨询帮忙 
    您的位置：首页  >  查询我的咨询件-详细页
    孕期被工资辞退且没有签劳动合同及未办理医社险
    0

    基本信息

    案件编号：    FX.150131213
    咨询标题：    孕期被工资辞退且没有签劳动合同及未办理医社险
    咨询内容：    本人于2014年5月28日进入该公司，期间多起督促都为给与签合同及办理医社保险 ，在2015年元旦期间说明回家结婚，并告知怀孕事件，在2015元旦假期后回来上班到15号，被告知辞退事件。我找经理理论：孕期1.我未违反公司规章2.我对工作都的心应手并未跟不上工作的节奏。我要求要合理的赔偿，经理一概不理直接辞退了我。请问我能得到哪些合理的经济补偿。
    咨询人   ：     匿名发表
    咨询时间：    2015-01-31 15:27
    咨询分类：    经济补偿
    处理情况：    受理完毕
    该咨询件共有 1 条工作人员回复

    我们的回复

    工作人员：    
    回复内容：    你好，在三期期间劳动者未出现《劳动合同法》第三十九条规定的情形用人单位单方面解除劳动关系，劳动者可以根据工作年限要求支付赔偿金。 更详细咨询可拨打劳动争议基层调解中心咨询热线0591-83738110，或者到劳动争议基层调解中心进行详细咨询，地址：鼓山下院公交车总站综合楼二楼
    回复时间：    2015-02-02 15:14
    回复已通过邮件发送，请通过邮箱查看详细内容

    咨询人评论

    满意度：
    字数限制为3-200个
    身份证号码： 验证密码：
    　
    维权指南　|　法律说明　|　人才招聘　|　企业风险防控　|　联系方式　|　合作律所　|　关于我们　

    福建议和法律咨询服务有限公司 主办      劳动争议调解网 承办
    服务热线：0591-83738110   83768110    微信公众平台：ldzytj
    服务地址：福州市仓山区汇创名居2期45幢
    未经ldzytj.com同意，不得转载本网站之所有信息及作品
    ICP备案序号：闽ICP备19023355号-5