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一次性伤残就业补助金怎么计算
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基本信息
案件编号:
FX.141231199
咨询标题:
一次性伤残就业补助金怎么计算
咨询内容:
2007/11/21入职,2012/10/17工作时受伤,经社保认定为工伤,伤残等级十级,想于2014年12月31日与公司解除劳动关系,请问公司给我的一次性伤残就业补助金怎么计算?谢谢!
咨询人 :
匿名发表
咨询时间:
2014-12-31 10:36
咨询分类:
福利与假期
处理情况:
受理完毕
该咨询件共有
1
条工作人员回复
我们的回复
工作人员:
回复内容:
你好,一次性伤残就业补助金的算法是:其标准分别按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差乘以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算 备注:1、一次性伤残就业补助金为:五级,每满一年发给0.7个月;六级,每满一年发给0.6个月;七级,每满一年发给0.4个月;八级,每满一年发给0.3个月;九级,每满一年发给0.2个月;十级,每满一年发给0.l个月。不满一年的按一年计算。 2、五至六级工伤职工一次性伤残就业补助金低于15个月的,按15个月支付;七至八级工伤职工一次性伤残就业补助金低于10个月的,按10个月支付;九级工伤职工一次性伤残就业补助金低于5个月的,按5个月支付;十级工伤职工一次性伤残就业补助金低于3个月的,按3个月支付。 患职业病的工伤职工,一次性伤残就业补助金在上述标准的基础上增发30%。
回复时间:
2014-12-31 14:34
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